Halo sobat ansan semua , artikel kali ini saya akan membahas sebab ccvi di tolak. Tentang ccvi (Confirmation of Certification of Visa Issuance) untuk yang belum mengerti saya jelaskan lagi apa yang dimaksud dengan CCVI adalah surat yang di keluarkan kantor imigrasi korea sebagai persyaratan untuk pengajuan visa di Kedutaan Korea Selatan di Jakarta.
Banyak pertanyaan dari teman-teman terutama sobat ansan yang menanyakan kapan sih ccvi keluar. Ccvi keluar jika SLC (standar labour contract) atau kontrak kerja calon pekerja telah turun, maka pihak perusahaan atau calon pengguna atau user akan ajukan ccvi ke kantor imigrasi Korea.
Imigrasi bukan hanya memeriksa data calon tenaga kerja asing atau dari Indonesia saja melainkan juga melihat data daripada perusahaan untuk pertimbangan penerbitan ccvi atau dalam bahasa Koreanya 사증 (sajeng) atau visa. Untuk sobat ansan ketahui masa berlaku ccvi adalah tiga bulan sejak penerbitan.
Pengirim tenaga kerja akan ajukan permintaan penerbitan visa keKedutaan Korea Selatan, perlu di ingat bila lebih dari 3 bulan bisa juga lebih dari 3 bulan karena corona dan juga itupun butuh proses.
Kemudian berikutnya pertanyaan nomor dua yang sering ditanyakan oleh teman-teman kenapa ccvi saya ditolak disini bisa saya jelaskan ccvi bisa ditolak karena berbagai alasan, karena ccvi itu mutlak merupakan wewenang pihak imigrasi Korea maka yang tahu alasannya secara pasti adalah pihak imigrasi Korea Selatan itu sendiri.
Biasanya masalah ccvi itu kenapa ditolak dikeluarkan oleh imigrasi Korea tercantum keterangan di akun eps masing-masing calon Tenaga Kerja Indonesia. Alasan mengapa pengajuan ccvi ditolak misalnya sebagai contoh yang sering didapati masalahnya adalah ditemukan catatan kriminal dan sebagainya itu biasanya kebanyakan adalah calon tenaga kerja atau orang yang eks Korea atau yang dulunya mereka sudah pernah bekerja ke Korea sebelumnya.
Yang dulu pernah ke Korea mungkin dulunya pernah punya masalah kriminal atau pernah menunggak pembayaran handphone dan lain-lain. Bisa juga alasan penolakan ccvi bisa karena data perusahaan yang tidak memenuhi syarat dan prosedur pengajuan atau data calon Tenaga Kerja Indonesia yang tidak baik saat bekerja di Korea sebelumnya.
Sebab CCVI di Tolak
Pertanyaan ke tiga yang sering admin jumpai adalah Bagaimana jika ccvi saya sudah habis masa berlakunya namun visa saya belum terbit, jika setelah habis masa berlakunya atau lebih dari tiga bulan sejak penerbitan namun tidak ada pengajuan visa untuk calon Tenaga Kerja Indonesia yang bersangkutan maka secara otomatis kontrak kerja akan dibatalkan.
Apabila data calon Tenaga Kerja Indonesia tidak lengkap atau misalnya SKCK atau hasil pemeriksaan kesehatannya unfit maka pihak pengirim atau Bp2mi itu tidak dapat mengajukan visa calon Tenaga Kerja Indonesia tersebut karena Kedutaan Korea Selatan hanya menerima permohonan pengajuan visa dengan data yang lengkap, jika tidak lengkap bisa ditunda penerbitan visanya.
Baca Juga: alur proses kerja Ke Korea Visa E9
Seorang pekerja asing yang telah menandatangani kontrak kerja menerima sertifikat penerbitan visa dari user atau majikan saya mengajukan permohonan untuk penerbitan visa kerja non profesional atau E9 ke kedutaan atau konsulat Korea ini sesuai dengan pasal 10 dari undang-undang tentang ketenagakerjaan asing pekerja dan lain-lain atau undang-undang keimigrasian pasal 8 atau aturan penegakan hukum keimigrasian pasal 9
Perlu teman-teman ketahui nomor otorisasi suatu penerbitan visa itu tergantung pada negara masing-masing, untuk nomor otorisasi penerbitan visa diberikan sebagai pengganti sertifikat penerbitan visa dan nomor otorisasi penerbitan visa diakui di negara manapun visa elektronik dikeluarkannya.
Untuk negara yang yang menerbitkannya nomor penerbitan visa bisa dilihat di e-government untuk orang asing kalian bisa lihat di website imigrasi Korea. Setelah membaca artikel ini kami harap untuk teman-teman yang eks Korea sudah dapat mempunyai bayangan jawaban apabila suatu saat nanti ccvi anda di tolak oleh pihak imigrasi Korea karena itu bisa jadi alasan Sebab CCVI di Tolak.
